亮旗帜  提品质  促民生

打造模范机关建设大矩阵

习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出，要建设让党中央放心、让人民满意的模范机关。近年来，市城管局坚决贯彻中央和省市委部署，全面开展机关党建提质增效行动，坚决当好“三个表率”、走好“第一方阵”，全面推进机关党的建设工作高质量发展，驰而不息锻造全面过硬模范机关。

一、立足学深悟透，以“头雁领航”带动“雁阵齐飞”

打造党建阵地综合展示厅、党员党性体验馆、党员实践基地“三位一体”党性提升平台，实现“教、评、练”有机统一。通过党建阵地综合展示厅实现学习资料共享化、学习平台扁平化；通过党性体检改变党员自评无标准、凭感觉的现状；依托“用水管家进社区”“党员喊您来观光”等品牌建立实践基地，适时组织党员体验学习，提升学与做、知与行的统一。其中党员党性体验馆是安徽省第一家党性体验馆，被誉为“共产党员的氧吧”，被首批授牌市直机关主题党日活动教育基地。注重选配敢担当、善创新的中层干部担任支部书记、业务骨干担任支委成员，逐步推进支部换届选举，培养“中间力量”成为“中坚力量”，逐步实现干部队伍配备年轻化、专业化。坚持培育和选树模范机关建设典型，其中“支部在路段、党员在网格”党建品牌入选安徽省城市领域基层党建工作“领航”计划，“打造园林服务超市，补齐绿化服务百姓短板”特色做法入选省委组织部“‘一改两为’，支部/党员见行动”案例和全省百名“一支部一品牌”优秀案例。通过选好“头雁”让支部书记领着干，建好平台让党员队伍跟进干，由点及面让典型引路带着干，真正把党的旗帜举起来，实现党的声音“一传到底”。

二、坚持落实落细，以“层层压实”做到“不折不扣”

    出台《市城管局模范机关建设实施方案》，细化模范机关建设指标，明确机关党委、党总支、党支部建设标准和党支部七项经常性工作标准，强化机制运行，做到责任明确、领导有力、运转有序、保障到位。落实任务安排提示单、进度质量评估单、突出问题督办单“三单”制管理，机关党委每月制定任务安排提示单，就有关重点任务安排提醒提示，每季度对局属基层党组织工作开展情况进行评估；每年开展一次考核，对日常工作中发现的和督查评估中发现的问题，及时“点对点”制发突出问题督办单，明确重点问题、整改要求、整改时限，跟踪督促整改；被督办单位对照督办清单，认真抓好整改落实，并按时将整改情况向机关党委回执反馈。通过明确标准让党务干部明白干，画好线路让基层支部盯着干，压实责任让各级组织推着干，真正把堡垒作用强起来，实现党的工作“一网揽尽”。

三、聚焦民生呼应，以“常态长效”撬动“效果倍增”

立足为民服务，打破模范机关建设“内循环”。依托城管智慧管理平台，推行“支部在路段·党员在网格”工作模式，实行“六定”管理，定范围，实现城市区域“全覆盖”；定人员，实现在职党员“全参与”；定内容，实现党建与业务“深融合”；定标准，实现工作要求“可量化”；定责任，实现督查考核“无盲区”；定巡查，实现服务群众“零距离”。通过将支部建立在路段上，进一步给支部赋能。党员工作在网格中，进一步给党员赋责。流程运行在平台上，进一步给管理赋效。自运行以来，共计接收并处置案件129093件，处置率100%。结合党史学习教育常态化，坚持开展“我为群众办实事”活动，共办理54个“我为群众办实事”项目，其中林下空间项目被安徽新闻联播、人民网、新华网等新闻媒体宣传报道，中央党史学习教育第三指导组在督导调研时给予了充分肯定。通过定岗定责让党员勤着干，督查问效让党员抢着干，服务民生让党员乐于干，真正把党的宗旨亮起来，实现党群关系“一网情深”。

奋楫争先立潮头，风清气正好扬帆。市城管局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，始终坚守政治建设这一根本底色，掀起“功成有我”的时代思潮，始终聚焦党内生活这一重要抓手，答好“守正创新”的时代问卷，始终紧扣作用发挥这一关键核心，弘扬“知重负重”的时代担当，不断强化模范机关建设，以高质量党建推动宿州市城管事业高质量发展，为奋力冲刺全国百强市、全面建设现代化新宿州作出新的更大贡献。