为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动全局主题教育走深走实，市统计局以“提觉悟、树榜样、重激励”为抓手，不断强化基层党组织和党员干部队伍建设，切实发挥党建引领作用，在全局上下营造干事创业、争先进位的浓厚氛围，助推全市统计工作高质量发展。

一是加强党员教育，强化党性意识，提高党员干部政治觉悟。

市统计局始终坚守政治机关定位，将旗帜鲜明讲政治作为首位要求。一是不断强化党员干部的思想政治教育，充分发挥党组理论学习中心组示范引领作用，通过专题读书班、政治学习例会、支部三会一课等形式深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神和党中央国务院重大决策部署，2023年共召开党组中心组学习会议43次，围绕全面从严治党、高质量发展等开展交流研讨17次，组织全体党员开展“三问”交流研讨，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是坚持在坚定正确政治方向上有更高站位，引领全体党员干部牢记第一职责是为党工作，遇事多想政治要求、办事多想政治规矩，严格贯彻落实中央、省、市的各项决策部署，确保市委市政府部署什么、需要什么，统计部门就能调查什么、分析什么、监督什么，市委市政府的重大战略部署到哪里、统计工作就跟进到哪里，始终以“时时放心不下”的责任感和使命感落实好各项工作任务，确保党的领导贯穿统计工作的全过程和各方面。

二是选树身边典型，传递榜样力量，激励党员干部创先争优。

伟大时代呼唤伟大精神，崇高事业需要榜样引领，市统计局高度重视发挥先锋模范的精神引领和典型示范作用。一是在主题教育中开展“学习身边的榜样”活动，深入挖掘普通党员身上的闪光点，选树4名先进典型并开展先进事迹交流研讨活动，让全局党员干部“面对面”聆听身边榜样的动人故事，在备受感动的同时，主动思索先进模范怎么学、促进工作怎么干，将学习先进典型的热情转化为提升业务技能、认真扎实工作的动力。二是在经济普查中开展“普查之星”评选工作，在全市范围内选拔工作认真负责、求真务实、甘于奉献、成绩突出的普查员，将其先进事迹在全市范围内通报表扬，倡导各级普查机构及普查人员向先进学习，进一步激发广大普查人员工作干劲，增强广大普查员的工作责任感和荣誉感，助推我市第五次经济普查高质量开展。三是广泛推选各类先进典型，鼓励全局干部职工积极参与各领域先进典型的申报评选，去年以来，我局多位干部职工被授予“三八红旗手”“学雷锋岗位标兵”“推进重点项目建设先进个人”等荣誉称号，用个人行动传递正能量，在全局范围内营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。

三是坚持严管厚爱，实施正向激励，提升党员干部奋进动力。

党的事业和党的建设，成败关键在干部队伍，选准用好干部关系到统计事业的发展。市统计局始终把人才培养摆在突出位置，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，着力锻造坚强组织、建设过硬队伍。一是树立正确选人用人导向，把政治过硬、实干担当、能力突出的干部选拔出来，确保让“有为”者“有位”，积极有序推进干部培育选用，2023年以来向市委推荐提拔正处级领导干部1名，二级调研员1名，副处级领导干部1名，提拔正科级干部1名，副科级干部3名，干部队伍结构不断优化。加大年轻干部培养锻炼力度，选派2名干部到省局挂职锻炼，抽调业务骨干参与国家统计督察、省委巡视等工作，鼓励干部职工在急难险重岗位上磨练成才。二是注重人文关怀，局领导及各支部经常性与党员干部开展谈心谈话，通过谈话增进了解、化解矛盾，及时发现思想变化，帮助解决工作及生活上的难题，让全局党员干部感受到集体的温暖。同时坚持党建带群建，各支部联合局工会、妇委会组织开展端午节包粽子、健步走、摄影竞赛等形式多样的文体活动，进一步增强了组织的凝聚力和向心力，增强了党员干部的幸福感、工作的责任感。三是有效解决机构编制历史遗留问题，积极协调编办、财政等部门，下属事业单位计算中心由差额预算单位更改为全额财政预算单位，人员经费由市财政全额保障。

通过党建引领和一线淬炼，全局党员干部的精神面貌发生较大改善，理想信念更加坚定、狠抓落实的工作导向明显增强，干事创业的能力水平显著提升。2023年，宿州统计工作季度赛马均列全省第一方阵，年度省局各专业业务评价优良率达94.4%，位居全省第1位，统计工作取得新成效。