为进一步加强市直机关党务工作人员队伍建设，全面提升机关党的建设质量，市直机关工委集中开展党务干部队伍建设自查自纠工作。纪工委全程跟进，加强监督检查，推动市直机关党务干部队伍建设提质增效。

一是压紧压实责任。督促市直机关工委印发《关于开展党务干部队伍建设自查自纠的通知》，压实市直各单位党组责任，党组（党委）书记党建第一责任人责任，推动市直各单位党委科学谋划、专题研究本单位党务干部队伍建设情况，严格党务干部选配标准，确保党务干部队伍稳定。二是全面排查整改。市直各单位严格对照《关于进一步加强市直机关党务工作人员队伍建设的意见》开展全面自查，对照七项重点排查内容，认真查找突出问题，明确党组织班子配备情况、党务工作人员配备情况、存在问题、整改计划，形成整改方案。三是督促整改落实。督促市直各单位针对本单位党务干部队伍建设存在的问题，扎实进行整改。列出党务干部队伍建设自查自纠问题整改清单，排查问题32项，明确整改时间。市直机关工委、纪工委结合年度党建考核，对各单位党务工作人员队伍配备情况进行督查，发现问题及时反馈，推动整改落实落地。